三月以来，常宁市审计局以创先争优为主线，以狠抓作风为重点制定“三抓”方案，切实有效地推进了机关的“三强”建设。

　　为进一步巩固和落实科学发展观，增强干部职工的执政能力建设和先进性建设，结合该局实际，局党组制定了抓考核、抓作风、抓制度的“三抓”方案。要求每月一次调度，每季一次讲评，每项工作、任务，均要有计划、有检查、有记录、有结果，以此作为各项考核的重要依据。在思想上要求少埋怨、少猜疑，以主人翁心态投入工作；工作上要求服从大局、突出集体，少讲价钱、多干实事，自加压力、注重形象；纪律上要求加强党性和职业道德，不迟到早退，守原则、明是非，严格自我约束。制定总体工作计划，确定工作思路和目标，完善各项制度，明确分工，责任到人。

　　“三抓”方案实施后，局机关呈现强奖罚、强队伍、强管理的“三强”势态。强奖罚，任务完成好的奖励，任务完成不好的批评，说明原因、找准差距、改正方法，在全局形成自觉争先进、赶先进、当先进的浓厚氛围；强队伍，干部职工作风过硬，从自我做起，从岗位做起，各尽所能，树立了严要求、高效率、快节奏的工作紧迫感；强管理，局机关形成工作上求真务实，行动上有令则行、有禁则止，服从局党组的统一安排，心系工作，爱我审计，兴我审计，进入自觉境界的管理模式。