2010年9月，冯建友从市国税局征管科科长交流到常宁市国税局局长岗位，近一年来，该局先后荣获省国税系统、市国税系统优秀领导班子；省2010届文明单位、全国工人先锋号等光荣称号。今年4月28日，冯建友受到中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国等中央领导人亲切接见，今年又被省政府记二等功。这一切荣誉，无不凝聚着他的汗水和功劳。

　　从严治队 带出一流的干部队伍

　　上任伊始，冯建友想得更多的是，如何保持干部队伍的稳定，确保常宁国税工作再上新台阶。对此，冯建友燃起了“三把火”。第一把火是为干部职工“洗脑”。组织开展三湘读书月活动，向全局干部职工推荐《沉思录》和《责任胜于能力》等书籍，组织观看廉政警示片，做到教育不间断，头脑常“清洗”，知识常更新。第二把火是打破奖金补贴的大锅饭。将岗位和职责量化、细化到科室和个人，推行“任务压到底，责权交到底，扳子打到底”的考核机制，按照岗位工作量的大小，任务完成的好坏，组织纪律的考勤，适度拉开收入差距。第三把火是狠抓上下班纪律和工作作风。凡迟到、早退、旷工的一律按考勤制度进行处罚，从而加强了工作纪律，改变了工作作风，使国税干部职工的精神面貌焕然一新。

　　甘于奉献 一心扑在税收事业上

　　冯建友常说：“党把税收这副担子交给了我，我就要尽心尽力，用自己的行动和一腔热情，把税收事业干得红红火火。”

　　为了在税收征管上取得新突破，冯建友上任以来，把收入任务突破以往过度依赖水口山有色金属公司的瓶颈，实现了收入任务的良性循环。特别是近年来，受国际金融危机和结构性减税等因素的影响，常宁市支柱税源水口山有色金属公司每年减少税收2亿元以上，在前所未有的困难面前，他率先垂范，身先士卒，经常加班加点，带头组织参加各类评估活动；积极向常宁市委、市政府汇报工作，争取地方党政支持。2011年1至6月，该局共入库税收17714万元，占年计划的60.37%，同比增长15.82%，提前20天完成上半年税收任务。另外，在纳税服务上为了取得新进展。对办税服务窗口进行整合，办税人员由原来的13人减少到10人，通过提高办税服务人员待遇，建立绩效评价体系，提高了纳税服务质量，办税服务厅荣获了2010年度常宁市政务服务工作先进单位。

　　清正廉明 自觉筑起反腐堤坝

　　冯建友常对班子成员说：“领导就是一面镜子，有没有不廉洁行为同志们一看就知道，只有镜子本身干干净净，才能让同志们在镜子上看到自己的不足。”

　　在工作中，冯建友坚持一条原则，公正执法，平等待人，严格按规章制度办事。去年春节，有一出口企业为感谢他多方协调帮助企业落实免税政策，先后三次送来1000元表示感谢，每次都被冯建友原封不动地退了回去。对于一些确实无法退回的礼品和现金，他就上交局监察室。冯建友对自己要求非常严格，他平时一般都在机关食堂就餐，从不接受纳税人的请吃。就是下乡到蓬塘乡搞新农村建设，也不进乡、村吃一次饭，生怕麻烦他们。

　　“公生明、廉生威”。冯建友就是这样，他始终追求一种正直廉洁的品格，他以自己的人格魅力感动了同志们，在干部职工中赢得一片叫好声。