为进一步促进育儿妇女就近就地就业，近日，常宁市人社局、妇联联合印发了《常宁市“妈妈岗”灵活就业公益服务项目实施方案（2024-2026年）》的通知，鼓励开发设置“妈妈岗”岗位，保障“妈妈岗”职工劳动权益。

“妈妈岗”，顾名思义，是一种专为母亲群体开设的岗位，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。“‘妈妈岗’工作时间相对灵活，管理模式弹性，方便兼顾工作和育儿，帮助育儿妇女实现带娃挣钱两不误。”市人社局有关负责人表示，下一步，市人社局将与市妇联携手深入企业、乡村做好“妈妈岗”推广发动工作，鼓励、支持企业设置“妈妈岗”，持续畅通“妈妈岗”岗位信息收集、发布渠道，加大宣传力度，不断扩大“妈妈岗”的知晓度，探索打造人员对接、技能培训、上岗推介于一体的“妈妈岗”市场化服务模式。

通讯员：刘若丰

编 辑：刘姝彤

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